抗疫保供应急预案9篇 -pg电子娱乐平台

在我们平凡的日常里，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常会被要求事先编制应急预案。那么应急预案应该怎么编制才合适呢？下面是小编精心整理的抗疫保供应急预案，仅供参考，大家一起来看看吧。抗疫保供应急预案1为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。一、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。(二)场所防控对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门pg电子娱乐平台的技术支持。门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。三、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。四、综合协调(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。抗疫保供应急预案2一、目的为保障搅拌站项目新冠疫情防控工作有序开展，确保----年顺利复工和整体疫情稳定可控。二、基本原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分工明确，一旦发生异常事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施管控。三、应急小组职责公司成立新冠疫情应急小组，组长由助理总经理担任，副组长由人事主管担任，成员由行政专员、人事专员、后勤人员、保安等岗位人员组成。应急小组办公室设在综合管理部，应急联系人：--**，联系电话：----，负责本预案的执行与日常管理工作。组长职责：1、负责防疫各项资金预算及申请。2、根据预案启动后的实际情况决定结束应急时间。3、负责疫情防控小组的总体协调及工作跟进。4、代表公司对接城建及主管部门的疫情防疫机构。副组长职责：1、根据防疫的实际情况及国家发布的防控政策负责本预案的修订及更新。2、负责医疗机构的联系，省外返岗员工的对接管控及组织二次核酸检测。3、负责后勤保障，对返岗需隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。4、负责开展应对疫情的宣传教育和引导工作。5、应急时的车辆调用、确保及时有效出车。6、保障公司口罩、消毒液、体温测量仪等防护物资供应。7、负责春节放假防疫期间站内外宿舍的监管。8、监督保安对防疫期间的门禁管控，检查登记表是否完整。行政专员职责：应急预案响应期间，负责关注地方政府及城建部门的相关防疫政策，及时在防疫群里发布。疫情应急小组安排的其他事项。保安人员职责：1、负责站场各出入口的警戒工作，在门岗处设置明显警戒标志，未经批准严禁返岗人员入站。2、严格落实健康筛查，负责每日进出站人员的体温检测，车辆登记。人事专员职责：1、负责公司春节期间离（返）岗人员的统计报至城建防疫群。2、负责放假期间返乡员工的健康情况跟踪登记。3、负责返岗人员核酸检测结果收集、行程轨迹、行车路线，返岗时间登记上报至防疫管理群，加强防疫小组成员之间的信息互通。4、负责新招入人员的健康监测及防疫日报。5、负责收回保安亭、车队办公室员工体温登记及相关表格并归档管理。后勤人员职责：做好区域内的保洁和防疫消毒工作。确保放假期间住站员工及保安人员的餐食供应。四、突发疫情应急处置1、返岗人员核酸检测结果呈阳性时，小组成员立即将病情发生的情况（包括时间、地点、部门、姓名**酸检测码等）报告至防疫小组，由组长将疫情信息第一时间上报甲方相关负责人。2、严格执行”三不接触”原则。3、对其他进入站场人员体温测量高于38度或有感冒症状者，健康码有异常者严禁入站。抗疫保供应急预案3一、恢复营业前准备(一)落实主体责任。商场、超市等负责人是疫情防控第一责任人，制定应急预案，明确相关人员工作职责，做好员工信息采集工作。(二)场内保洁清理。营业前打开门窗，加强通风。清理场所内积存的杂物垃圾，做到卫生无死角。有条件的，可对集中空调系统进行预防性清洗消毒。(三)复岗人员培训。对负责体温检测、消毒液配制、防控知识宣教、应急隔离区管理的人员开展专业知识培训。(四)防控物资配备。提前采购足够的口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。(五)设置防控区域。在场所内明确标示体温检测区、应急隔离区、防控物资储备区、垃圾处理区等关键区域。(六)掌握应急措施。提前了解当地定点收治医院，确保发现从业人员出现疑似症状时能及时送院诊治。二、营业中卫生管理(一)实施人员体温检测。应当在经营场所门口设置专人对每位上岗员工和 顾客测量体温，体温正常方可进入。 (二)加强室内通风。加强室内空气流通，首选自然通风，尽可能打开门窗 通风换气。运行的空调通风系统应当每周对开放式冷却塔、过滤网、过滤器、 净化器、新风口、空气处理机组、表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等设备部件 进行清洗、消毒或更换。空调通风系统需关闭回风系统。 (三)合理使用电梯。限制每次乘坐电梯的人数，乘梯时相互之间注意保持 适当距离。尽量减少乘坐厢式电梯，低楼层购物推荐走安全通道，较高楼层优 先使用扶梯并尽量避免与扶手直接接触。 (四)缩短顾客等候时间。应当控制高峰时期客流量，通过管控分流减少同 时进入顾客人数。物品尽量提前包装标价，便于顾客直接结算。推荐顾客自助 购物、自助结算，尽量减少排队时间。 (五)卫生间保洁。使用卫生间时，应当打开排气扇。使用完毕后，应当盖 上马桶盖再冲水。卫生间下水管存水弯应当维持一定的水封高度。 (六)垃圾清运处理。每天产生的垃圾应当在专门垃圾处理区域内分类管理、 定点暂放、及时清理。垃圾暂存地周围应当保持清洁，每天至少进行一次消毒。 三、清洁与消毒 (一)物体表面清洁消毒。应当保持环境整洁卫生，每天定期消毒，并做好 清洁消毒记录。对高频接触的物体表面(如收银台、柜台、休息区、服务台、游 戏机、电梯间按钮、扶手、门把手、公共桌椅座椅、购物篮、购物车、临时物 品存储柜等)，可用含有效氯250-500mg/l 的含氯消毒剂进行擦拭。建议每天至 少在营业前和结束后各消毒一次，可根据客流量情况适当增加消毒次数。 (二)垃圾桶消毒。可定期对垃圾桶等垃圾盛放容器进行清洁消毒处理。可 用有效氯500mg/l 的含氯消毒剂进行擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦拭。 (三)卫生洁具消毒。卫生洁具可用有效氯 500mg/l 的含氯消毒剂擦拭消毒， 作用30 分钟后，清水冲洗干净。 (四)工作服消毒。定期更换工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30 分钟，或 先用500mg/l 的含氯消毒液浸泡30 分钟，然后常规清洗。 (五)方便顾客洗手。确保经营场所内洗手设施运行正常，在问询台和收银 台等处配备速干手消毒剂。有条件时可配备感应式手消毒设施。 四、人员防护 (二)注意手卫生。工作人员在上岗期间应当经常洗手，可用有效的含醇速 干手消毒剂。特殊条件下，也可使用含氯或过氧化氢手消毒剂。有肉眼可见污 染物时，应当使用洗手液在流动水下洗手。 (三)员工错时就餐。员工用餐场所应当保持通风换气，员工应当采取错峰、 打包的方式就餐。加强公用餐(饮)具的清洁消毒，餐(饮)具应当一人一具一用 一消毒，每日对餐桌椅及地面进行清洁和消毒。 五、疫情应对 (一)设置应急区域。可在经营场所内设立应急区域;当出现疑似症状人员时， 及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规定处理。 (二)加强健康监测。员工在岗期间注意自身健康状况监测，按照“早发现、 早报告、早隔离、早治疗”的原则做好自我管理。经营单位应当合理安排员工 轮休。 (三)出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，要 及时安排就近就医，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消 毒处理。经营场所须及时向相关部门报告，在专业人员指导下对密切接触者开 展排查，实施隔离观察。 抗疫保供应急预案4 为进一步明确新型冠状病毒感染肺炎疫情综合防控工作职责，强化联防联 控工作机制，做实做细各项工作措施，扎实有效防范应对新型冠状病毒感染肺 炎疫情防控工作，结合我局实际，特制定本预案。 一、指导思想 认真贯彻落实对新型冠状病毒感染肺炎疫情防疫工作的统一指导，建立健 全防疫体系，加强对防疫活动的管理，预防、控制疫病，保护人体健康，维护 公共卫生安全。 二、工作原则 切实落实防控工作责任制，联防联控，形成防控合力，做到早发现、快报 告、严处理。落实各项防控措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工 作，有效预防和控制疫病的发生和流行。 三、加强组织领导，落实防控责任