面试评估表面试评估表使用说明：本面试评估表中具体评估项目为企业通常测评的项目，具体内容参照了能力素质模型以及多家知名企业的测评内容，可用于多种职位的面试评估。但是，由于不同企业、不同岗位的要求可能会有差别，具体可根据自身需求进行部分特殊要求内容的调整。注：此评估表个人有关信息参照“求职登记表”，具体评价标准参照“面试测评内容”。姓名应聘职位面谈人员面谈日期项目内容权重备注54321优秀良好一般较差极差1.礼仪风度、感染力仪容衣着、言谈举止、姿态礼节、体格、精神2.个人性格品质正直、乐观、信心、责任、纪律性、回答真诚3.求职动机愿望职业兴趣、企业发展与个人目标认识、价值观、待遇、事业心4.表达以及